南屿追风提示您：看后求收藏（第131章 协同发展与潜在危机,婉婷父亲儿媳,南屿追风,深夜书屋），接着再看更方便。
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柳萱忧心忡忡地向林羽和陈宇说道：“林羽、陈宇，我发现随着业务增多，部门之间的沟通协调出现了一些问题。比如市场部门反馈给研发部门的客户需求，研发部门有时不能及时理解，导致研发方向出现偏差。而且，竞争对手看到我们的发展势头，可能会有新的动作，我们要提前做好应对准备。”
陈宇也说道：“我也感觉到了管理上的压力。研发部门内部不同项目组之间的资源分配有时不够合理，影响了研发进度。对于竞争对手，我们确实不能掉以轻心。”
林羽严肃地说道：“柳萱、陈宇，你们说的问题很关键。我们不能因为当前的发展成绩而忽视这些潜在危机。柳萱，你负责优化公司的沟通机制，建立更高效的信息共享平台，确保各部门之间的信息传递及时、准确。陈宇，你要优化研发部门的资源管理，根据项目的重要性和紧急程度合理分配资源。同时，我们要成立一个竞争情报小组，密切关注竞争对手的动态，提前制定应对策略。只有解决好这些问题，我们才能在激烈的国际市场竞争中持续发展。”
柳萱说道：“林羽，我会尽快建立更完善的沟通机制，提升部门间的协作效率。”
陈宇说道：“林羽，我会优化研发资源管理，确保研发工作顺利推进。竞争情报小组的组建工作，我也会马上安排。”
公司在协同发展的道路上，既迎来了更多的机遇，也面临着潜在的危机。林羽、柳萱和陈宇将如何带领公司解决管理和竞争方面的问题，继续保持良好的发展态势？未来充满不确定性，但他们凭借着敏锐的洞察力、果断的决策力和团队的凝聚力，正积极采取措施应对危机，努力为公司的长远发展奠定坚实基础。
总结：柳萱在市场部总结成绩并安排应对欧洲三家汽车企业需求，需与研发沟通。陈宇在研发部讨论新技术融合，决定研究 5G 应用。公司发展中出现管理和竞争问题，柳萱和陈宇汇报，林羽安排优化沟通、资源管理及组建竞争情报小组，柳萱和陈宇回应，公司积极应对危机。
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