第100章 革旧鼎新功告成，龙渊少帅势如虹

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【1. 奖励【经验值】+点！当前官阶经验：xxxx +

= YYYYY \/ ZZZZZ (已远超晋升【从五品】之条件！！！)】

【2. 奖励【国库银两】+两！当前国库余额：约xxxxx两！】

【3. 奖励【天命点】x1！当前【天命点】：3点！】

【4. 特殊奖励：系统核心模块【军机处（中级）】晋升为【军机处（高级）】！解锁“集团级战略规划与风险管控”、“跨事业群资源整合与调配”、“组织变革与文化重塑推演”等高级功能！】

【5. 特殊奖励：获得全新战略级称号——【革旧鼎新·少帅（初级）】！】

【【革旧鼎新·少帅（初级）】：运筹帷幄，决胜千里，锐意进取，开创纪元。装备后，您在主导重大变革项目时，个人魅力与团队凝聚力大幅提升，获取关键资源与高层支持的成功率提升30%，对保守势力的威慑力与说服力提升25%。并有一定几率在关键时刻触发“少帅决断”效果，获得破局性的战略启示。】

【系统提示：恭喜陛下！您已满足晋升【从五品·朝议郎】的全部条件，是否立刻晋升？】

“晋升！立刻晋升！”李班加在心中狂吼，激动得差点当场失态。

一万经验！五万两白银！又一个天命点！军机处升到高级！还有这个帅到爆炸的【革旧鼎新·少帅】称号！这一波奖励，简直是史诗级的丰厚！

随着他意念确认，系统界面金光大作，磅礴的能量涌入体内。

【晋升成功！恭喜陛下荣升【从五品·朝议郎】！俸禄提升至每月2000两，【国库银两】上限提升至两，可统御属臣上限提升至25人！解锁【吏部（高级）】全新功能——“集团人才战略规划辅助”！】

“从五品·朝议郎！”李班加感受着体内涌动的全新力量，以及脑海中多出来的关于“集团人才战略”的诸多感悟，心中豪情万丈，“朕，终于也算挤进集团的‘高层候补’行列了！”

会议结束后，董事长赵德柱单独留下了李班加。

“班加啊，”赵德柱的称呼都变得亲切起来，“‘智慧零售’的成功，你居功至伟。集团决定，正式成立‘集团数字化转型战略推进办公室’，由你担任常务副主任，全面负责‘智慧零售’模式在全集团的推广和深化工作，行政级别等同于事业群副总裁，直接向我和战略委员会汇报。”

李班加心中一凛，来了！这才是真正意义上的“权柄”加身！

“多谢董事长信任！班加定不辱使命！”他恭敬地回答。

走出会议室，阳光洒在李班加年轻而坚毅的脸庞上。他知道，“龙兴于渊”只是他“问道九鼎”的第一步。如今，他已是集团内炙手可热的“少帅”，手握重兵（指团队和资源），权柄日盛。

但他的目光，早已越过了眼前的成就，投向了那象征着权力顶峰的“九五之尊”宝座，以及系统面板上那依旧神秘莫测的后续主线任务。

【系统提示：史诗任务【问道九鼎·天下布武】第二阶段【权倾朝野·经天纬地】已解锁，待领取。】

“权倾朝野，经天纬地么……”李班加嘴角勾起一抹意味深长的笑容，“有意思，朕的帝王之路，才刚刚进入高潮啊！”