第77章 零售试点传捷报，龙潜于渊待晋升

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“李班加，你和你的团队，要再接再厉，争取把这套模式打磨成熟，未来向全集团推广！”总裁的语气中充满了期许。

“臣，遵旨！”李班加心中豪情万丈，他知道，更大的舞台已经向他敞开。

而系统也适时传来了更丰厚的奖励：

【叮！“智慧零售·聚能焕新”项目获得集团高度认可，并成功立项推广！评估：卓越！奖励【经验值】+500点，【声望】+400点，【君威】+100点，【国库银两】+2000两！解锁新成就：【零售革新先锋】！】

【当前经验值：1350 + 500 = 1850 \/ 2000！】

“我勒个去！1850点经验！离2000点晋升【从六品】只差临门一脚了！”李班加激动得差点从座位上跳起来。

他能感觉到，那【从六品·xx郎】（系统里还没显示具体官职名，但肯定比谏议大夫权力更大）的官阶，已经近在咫尺，仿佛在向他招手。

“只要这十家新试点门店的推广能顺利铺开，再做出几个亮点，凑齐剩下这150点经验，简直是易如反掌！”李班加摩拳擦掌，心中已经开始盘算着晋升后的“美好生活”。

“【从六品】啊，俸禄肯定更高，属臣上限也会增加，说不定还能解锁新的系统高级模块，或者让【军机处】、【翰林院】这些再升一级！”

散会后，赵德柱总监特意找到李班加，拍着他的肩膀，满脸笑容：“班加，干得好！我就知道你小子是块璞玉，稍加打磨就能大放异彩！公司内部对你和新媒体创新部的能力，现在是越来越认可了。年底的优秀部门和杰出个人评选，我提前给你透个底，你都大有希望啊！”

“多谢赵总栽培！”李班加心中感激。他知道，自己的每一步成长，都离不开这位“伯乐”的鼎力支持。

接下来的日子，李班加全身心投入到了“智慧零售”项目的扩大试点工作中。他带领团队，将前两家试点门店的成功经验进行系统化梳理，形成了标准化的操作手册和培训课件。同时，他也运用【吏部（高级）】的“下属潜能激发”和“团队协同优化”功能，让王萌萌、林薇、孙倩等人各自负责一个片区，充分授权，锻炼她们独立操盘大型项目的能力。

一切都在向着好的方向发展。李班加能清晰地感觉到，自己不仅在系统内的经验值和声望飞速积累，在公司内部的实际权柄和影响力，也在与日俱增。

他离那象征着更高权力层级的【从六品】，只剩下一步之遥。而这一步，他坚信，很快就能跨越！