第117章 再访“阎王殿”，供应链上起风雷

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“更重要的是，”李班加加重了语气，“现在不是我们要不要变，而是我们的业务部门，我们的客户，在逼着我们必须变！家电连锁的钱大海钱总，旗舰百货的张敬业张总，他们现在最头疼的问题之一，就是供应链跟不上他们‘智慧零售’的节奏！如果我们的供应链不能为他们提供更敏捷、更高效的支持，那我们之前在前端门店所做的一切努力，都可能大打折扣！”

他这是在借势施压，暗示张启年，如果他不配合，那他将成为整个集团“智慧零售”战略的绊脚石。

张启年脸色铁青，重重地哼了一声：“哼，他们那是站着说话不腰疼！前端销售想怎么玩就怎么玩，烂摊子都得我们供应链来收拾！李副主任，你说的那些效益，都是理论上的！实际操作起来，千头万绪，一个小小的环节出错，都可能引发连锁反应！我们现在的供应商体系，都是合作了十几二十年的老伙伴，他们的生产模式、配送模式，都已经固化了，不是我们想让他们怎么变，他们就能怎么变的！”

“所以，我们才需要一个‘智慧供应链协同平台’啊，张总。”李班加针锋相对，“这个平台，不仅仅是技术的升级，更是管理模式和合作模式的升级。它可以为我们的供应商提供更精准的需求预测，帮助他们优化生产计划；它可以为我们提供更透明的库存和物流信息，让我们能够更从容地应对市场波动；它还可以建立更科学的供应商绩效评估体系，优胜劣汰，引入新的、更具活力的合作伙伴。”

“至于风险，”李班加微微一笑，“我们当然不会要求一步到位，全盘推翻。我们可以借鉴cdp平台的建设思路，先从一两个核心事业群、一两个关键品类入手，进行小范围的试点，打造样板，验证模式。比如，就从我们上次那20个SKU的‘柔性供应’试点开始，将其扩展到100个、200个SKU，并接入到我们这个协同平台的初级版本中进行管理。张总，您觉得如何？”

他这是在步步为营，先提出一个看似“小小的”深化试点要求，降低对方的抵触心理。

张启年紧锁的眉头，似乎松动了一丝，但依旧嘴硬：“100个SKU？那也要投入不少人力物力去协调！我们供应链中心的人手，可不像你们‘数转办’那么兵强马壮！”

“人手不够，我们可以支援。”李班加立刻说道，“我们‘智慧供应链协同平台建设攻坚组’，可以派驻核心骨干，与您的团队组成联合项目小组，共同推进这个深化试点。所有的技术开发、流程设计、以及与供应商的初步沟通，都由我们来主导，您只需要把控方向，提供必要的支持即可。张总，这已经是我们能拿出的最大诚意了。”

李班加的目光变得锐利起来：“当然，如果连这样一个小小的深化试点，张总都觉得‘风险太大’，‘条件不成熟’，那我也只能如实地将您和供应链中心的‘顾虑’，向董事长和战略委员会进行汇报了。到时候，因此而导致整个集团‘智慧零售’战略在供应链环节卡壳，这个责任……”

这已经是赤裸裸的“最后通牒”了。

张启年的脸色，阴晴不定，手指在桌面上敲击得越来越快。他知道，李班加这小子，是铁了心要在他这里打开一个缺口。他今天如果不松口，恐怕真的难以收场。上次刘峙在It那边是怎么“栽跟头”的，他可是听说了。

【系统提示：宿主正在对供应链中心总经理张启年进行极限施压。【革旧鼎新·少帅（中级）】称号“对保守势力的威慑力与说服力提升40%”效果已最大化！当前有极高概率触发“少帅决断”效果！】

就在会议室内的气氛紧张到几乎凝固的时候，张启年紧绷的身体，突然松弛了下来。他长长地叹了一口气，仿佛做出了一个极其艰难的决定。

“罢了……”他摆了摆手，声音中带着一丝疲惫和无奈，“李副主任，你小子……真是比董事长年轻的时候，还要……还要不讲情面啊。”

他抬起头，看着李班加，眼神复杂：“100个SKU的深化试点，可以。联合项目小组，也可以成立。但是，我把丑话说在前面，如果三个月内，我看不到实实在在的效果，或者因为你们的‘协同平台’，打乱了我正常的供应链节奏，造成重大损失，这个试点，我会立刻叫停，并且，我会亲自向董事长‘参你们一本’！”

虽然依旧带着威胁，但这已经是张启年能做出的最大让步了。

李班加脸上露出了胜利的笑容：“多谢张总支持！请您放心，三个月内，我们一定给您一个惊喜！”

他知道，攻坚“张阎王”的第一仗，虽然艰难，但总算是……撬动了！