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“我勒个去,这王芳,真是个‘老油条’啊!”李班加看着这份几乎等同于“婉拒”的回复,眉头不由得皱了起来,“这哪里是试点,分明是想让我们给她当免费的流程优化顾问,还不想承担任何风险!”

王萌萌有些泄气:“李经理,王经理这条件也太苛刻了。我们部门现在人手本来就紧张,还要派专人去他们那里‘驻场’一个月搞调研,那我们自己的项目怎么办?”

林薇也分析道:“王经理的顾虑可以理解,她怕担责任。但这种‘既要又要还要’的合作方式,确实让我们很难办。”

李班加手指轻轻敲着桌面,陷入了沉思。王芳这块骨头,比他想象中更难啃。强行推进肯定不行,赵总监那边也不好交代。但就此放弃,又不甘心。

“看来,对付王芳这种‘不见兔子不撒鹰’的主儿,得用点‘非常手段’了。”李班加眼中闪过一丝精光,“她不是要‘深度调研’和‘定制化方案’吗?行,朕就给她来个‘私人订制’版的Sop体验!”

与此同时,由林薇主导,新媒体创新部与销售部合作的“融合策略”多产品线推广项目,第一波主打“白领消费分期”的线上活动,也正式拉开了帷幕。

凭借【工部】规划的精密流程和【户部】测算的精准用户画像,活动上线首日,数据就相当喜人。周敏的实时数据看板上,用户注册量、互动参与度、以及A类潜在线索转化率,都稳步攀升。

“李经理,‘白领消费分期’活动开局不错!”周敏兴奋地汇报,“用户反馈也很好,都说我们的活动设计得很贴心,不像其他金融推广那么生硬。”

销售部的王振更是乐得合不拢嘴,特意打电话过来给李班加报喜:“李经理,你们真是神了!这‘融合策略’一出手,效果立竿见影啊!我那几个负责消费分期的小组长,现在看你们团队的眼神,都跟看财神爷似的!”

然而,就在新媒体创新部双线作战,捷报与挑战并存之际,一股针对李班加和新部门的暗流,也开始悄然涌动。

【外交部·鸿胪寺】的系统界面上,几条不起眼的“舆情监测”信息,引起了李班加的注意。

【监测到公司内部匿名论坛出现数条讨论“新媒体创新部权限过大”、“李班加年纪轻轻身居高位,恐德不配位”的帖子,虽未形成主流,但有扩散趋势。】

【监测到[市场一部经理·张涛](与刘明关系较好)在茶水间与数名其他部门员工抱怨“新部门抢占资源,老部门日子难过”。】

【[刘明]近期与公司纪检监察部门某位熟人有过非正常接触,具体事由不明。】

“哼,刘扒皮这老狐狸,果然坐不住了。”李班加眼神一冷,“明面上扳不倒我,就开始在背后煽风点火,想搞臭我的名声,甚至还想动用‘盘外招’?”

他知道,随着新媒体创新部取得的成绩越来越多,触动的利益也必然越来越复杂。刘明的反扑,只是时间问题。

“金科玉律好颁,人心之山难越啊。”李班加心中感慨,“这Sop推广之路,不只是技术和流程的革新,更是对人性与权谋的考验。王芳的‘层峦’好不容易看到点曙光(刘波那边),刘明的‘暗箭’又来了。”

他看了一眼系统面板上那560点的【声望】和50\/600的【经验值】,深吸一口气。

“兵来将挡,水来土掩。想用这些下三滥的手段就扳倒朕?刘明,你未免也太小看朕这个‘系统皇帝’了!”李班加嘴角勾起一抹充满战意的笑容,“既然你要玩阴的,朕就陪你好好玩玩!”

他已经开始盘算,如何应对这波突如其来的“暗箭”了。而对于王芳那块“难啃的骨头”,他也渐渐有了一个大胆的计划。这新媒体创新部的“帝王之路”,注定不会一帆风顺,但也正因如此,才更显刺激与挑战,不是吗?

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