第13章 三顾茅庐？招募第二位“技术贤才”！

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李班加简要地说明了一下，并把自己遇到的一些技术困惑提了出来。张辰听得很认真，时不时点点头，然后用他那一贯简洁但直击要害的语言，提出了几个解决思路和可用的开源工具建议。

“……如果数据量不大的话，甚至可以写个python脚本配合任务计划就能自动处理大部分了。”张辰总结道。

“张哥您真是太厉害了！听君一席话，胜读十年书啊！”李班加适时送上马屁（真心佩服），“不瞒您说，我这个试点项目后续还有不少类似的技术难题，比如用户行为路径的可视化、特定事件的触发统计等等，我这团队里……咳，目前就我和一个实习生，技术力量实在薄弱。”

他顿了顿，看着张辰，语气带着试探和期待：“张哥，我知道您平时工作也忙，就是不知道……您对参与这种从零到一搭建数据体系的新项目，有没有一点点兴趣？我们项目虽然小，但赵总是亲自过问的，如果能做出成绩，对个人发展肯定也是有帮助的。”

他巧妙地运用了【策论】Lv.1的技巧，点出了项目的“新颖性”、“高层关注度”和“发展潜力”，这些可能正是处于职业倦怠期的张辰所需要的。

张辰沉默了片刻，眼神中闪过一丝复杂的情绪。他现在的工作确实稳定，但也确实……一潭死水。每天不是处理服务器的鸡毛蒜皮，就是给各个业务部门写一些重复性的取数脚本，一身技术无处施展。

“你这个项目……听起来是有点意思。”张辰缓缓开口，“不过，我本职工作也挺多，能投入的时间可能有限。”

有门！李班加心中一喜。

“张哥您放心！”他立刻接道，“绝对不会影响您正常工作的！主要是希望能在关键技术节点上得到您的指导，或者在您方便的时候，帮忙搭建一些核心的自动化处理框架。我这边也会让萌萌全力配合您打下手。而且，项目如果真做出来了，所有的技术贡献，我一定会在赵总面前如实汇报，绝不贪功！”

他这句话说得很实在，也很有诚意。既体谅了对方的处境，又给出了明确的尊重和利益预期。

张辰看着李班加年轻而充满干劲的脸，又想了想自己那日复一日几乎能望到退休的运维工作，心中那快要熄灭的火苗，似乎被重新点燃了一点。

“行吧，”他扶了扶眼镜，嘴角终于露出了一丝极淡的笑容，“我先了解一下你项目的具体需求，看看我能帮上些什么。”

在张辰说出“行吧”的瞬间，李班加的手机又非常配合地震动了。

“铛——！”

【【三请贤臣之张辰】任务完成！评价：优（言辞恳切，知人善任，以诚动人）。】

【[张辰]感佩陛下知遇之恩，初步同意为“试点风云”项目贡献技术力量。】

【忠诚度：55\/100（初步认可，观望中）。】

【[张辰]已正式登录为陛下座下第二位【属臣】。】

【属臣职位：【工部司务】（暂代）。】

【任务奖励：【位阶经验值】+30，【君威】+5。】

李班加的【位阶经验值】达到了130点（100+30），【君威】也提升到了22点（17+5）。

“太好了！”李班加心中大石落地，脸上笑开了花，“张哥，有您出马，我这项目就成功一半了！走，我请您喝咖啡，咱们详细聊聊项目细节！”

他现在“朝堂”之上，终于有了“文臣”（王萌萌）和“工匠”（张辰），虽然都还是“暂代”，但班底已然初具雏形。

接下来，就是带着他这两位“爱卿”，好好准备给赵德柱的周报，以及应对试点项目中可能出现的各种挑战了。