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之所以如此行事,原因众多且颇为精妙。其一,人数一多,彼此之间便难以轻易相互勾结、串供,从而减少了隐瞒真相或谎报情况的可能性;

其二,当多份调查报告呈现出来时,由于出自不同人之笔,其中必然存在差异之处,通过对比分析这些差异,往往能够更为准确地洞悉事件的真实面貌。

再者,不得不提的是,安木王朝的管理体系独具特色。

一个部门的工作职责常常被拆解开来,分配给多达三个甚至更多的衙门分别承担。

不仅如此,每个衙门内部也并非由某一人独掌大权。

以监督权为例,虽归属于御史台,但实际上却是由御史大夫与御史中丞共同执掌。

至于兵权,更是被严密把控,防范至深。单就朝廷自身而言,其划分之细致令人咋舌。

枢密院专司发布军令之职,兵部则着重负责后勤保障事宜,而殿帅府的核心任务在于操练士兵。

此外,还有一个特殊的侍卫亲兵司,该司主要致力于培训皇室专属的侍卫,并投入精力钻研新型军备及创新战术。

即便是在地方层面,对指挥权的分割亦是毫不含糊。

这种层层细分、权力制衡的管理制度,无疑有助于确保王朝统治的稳固性和公正性。

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