第183章 好事

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“破产倒是不至于，索尼上次的应对还算及时，迅速罢免了摩图拉，给mJ和比利乔这几位头部歌手开出巨额‘封口费’。不过还是出走了不少艺人，最近新街边男孩（New Kids on the block）和席琳迪翁也打算走人了。”

“真的？乔伊麦金太尔他们几个和我关系还不错，他们为什么拖到现在？”

自从波士顿见过一面后，林恩和乔纳森、丹尼和乔伊这三位成员一直保持联系，他们的新专辑《Step by Step》卖得非常好。4月6日专辑发行，首周即售出120万张。到今天差一天就满半年，此时这张专辑全球销量已经接近1000w张，北美获得RIAA四白金认证，巡演收入超5000万美元。

NKotb在青少年市场的统治力不逊于自己，只不过他们版税分成远没有自己高，而且还要五个人分钱，财力自然是远远不如。

“这些男孩自己早就想走，但他们被经纪团队管得很严，没什么话语权。其实他们的经纪团队之前多半也收了不少索尼的‘封口费’，但这次他们又跳出来指责索尼压榨新人。”西默尔答道。

在米国这种事情确实很普遍，看似光鲜亮丽的明星其实往往被身边的经纪人、经理人、律师掌控各种事务，他们为了自身利益牺牲艺人的自主权就像喝水吃饭一样自然。

以新街边男孩(NKotb)为例，其现象级商业成功背后暗藏权力失衡：五位成员虽创造5000万美元巡演收入，但需分摊给经纪公司(通常抽成15-20%)、律师团队(固定费用+分成)、唱片公司(扣除制作营销成本后的版税分成)，最终人均收入可能不足总收益的8%。这种\"职业经理人联盟\"通过长期绑定合同、复杂分成模式及舆论操控，将艺人锁定为资本增值工具。

更隐蔽的操控来自亲属网络：麦当娜早年因父亲介入经纪事务损失百万美元版税；惠特尼·休斯顿被表兄掌控的娱乐公司抽取高额佣金；甚至迈克尔·杰克逊也深陷家族成员争夺财产管理权的泥潭。这些\"身边人\"利用情感纽带建立控制体系，使艺人在事业关键节点难以做出理性决策。

“我们有希望接手新街边男孩的合约么？这可是颗摇钱树。”林恩当即动了心。

“你就别想了，他们86年和哥伦比亚签约，合同包含5张专辑绑定。到90年已经发行了3张专辑，还剩2张专辑义务。他们现在这么红，争抢非常激烈，华纳、mcA、宝丽金、bmG报价都超过3000w，要和他们竞争你最少需要准备3500万现金或者等价资源，发行还要委托给别人，这是亏本买卖...”西默尔分析道。

确实啊，还是发掘新人有赚头，这些已经成名的歌手压根没有低价接盘的可能。六大可以靠发行业务赚到更多利润，他们自然不怕报高价，这个价格没有发行能力的独立厂牌直接就被排除在外。

“哎，那就算了吧。对了西默尔，我有个新想法，你不是也觉得玛利亚很有潜力么？想不想再复制一次麦当娜的传奇？我可以帮你说服她让你当经理人...”林恩想起答应过玛利亚凯莉的事。正好现在话题聊到这，很适合开始忽悠，查克突袭的策略就很好用，把自己想做成的事情包装成‘是我在帮你办成这件事’。

“经理人？我可懒得给小女孩当保姆，而且她比麦当娜可差远了！除了嗓子好一无是处...”西默尔丝毫不动心。

“这种我们一手打造出来的新人才是自己的班底和招牌，那些成名已久的歌手我们又没这个财力挖过来。你想想，玛利亚和哥伦比亚的合约是89年签订的，90年只剩两个月，再过一年多就要到期。我们现在只有玛利亚的一半合约，你成为她的经理人和玛利亚绑定得更深，92年我们就有机会甩开大西洋唱片...”

“挖墙脚？那你到时候可就面临和大西洋唱片甚至华纳翻脸的风险。”

“两年过后也许我们已经有了自己的发行渠道也说不定呢？但现在不做好准备以后连翻脸的机会都没有...西默尔，你曾用一张合约让麦当娜从地下俱乐部冲上神坛——但现在，玛利亚的声音里藏着另一个这样的机会。

她只有好嗓子，但你可以为她铺出一条大道。想想吧，以后《滚石》会如何评价你？重回唱片业捧出一个比麦当娜更红的diva！你会成为史无前例的传奇！”林恩继续劝道。

“Shit！你说的有道理，但是你有把握说服道格和玛利亚么？”这个角度西默尔果然心动，美刀对他吸引力远没有‘唱片业传奇’这个名头大。

“没问题，其他的事情都交给我，只要你愿意当她的经理人就行。”