第141章 城投公司分家

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其他人员，按照投资集团人事管理制度，给予相应职务和薪酬，签订劳动合同。

其实这次分家，市里也有争论，尤其是董远方和杨国庆的行政级别，刚提正科没有一年，就直接享受副处级待遇，有失公允。

他俩的行政级别仍然是正科，并没有严重违反干部任用条例，所以最后在周研书记的坚持下，还是通过了。

城投公司与金融投资局分家，成立投资集团，相对来说更有利于发挥其代表政府的融资和投资的职能。

按照集团公司的管理方式，投资集团将会兼并重组和入股投资的方式，整合和设立控股投资、水利、基建、地产、物业、金融、建材、污水处理、自来水、高速等多个子公司。

接下来的一年，董远方工作的重心主要有两块，一是继续推进城市综合体和已开工、新开工的工程投资，作为政府的融资平台，通过各种措施筹措资金，保证各项重点工程的推进；第二个就是，新组建的投资集团，对市属的其他关系到老百姓切身利益但是经营又困难的企业，进行兼并重组。

1999年，济水很多国营企业积重难返，国退民进的进程中，很容易造成国有资产的流失，同时伴随着腐败的滋生。

在市经济工作商讨会上，周研书记跟吴胜军市长产生了明显的分歧。

吴胜军这边的意思是，将国营企业完全推向市场，大力引进私营资本、外部资本，盘活现有企业；目前经营正常，但是债务风险大的企业，推行员工持股计划，鼓励现有企业管理者进行国营企业改制。

其中，争论最为激烈的是，济水炼铁厂的改制问题。