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“顾经理,这需求一变,我们之前做的很多工作都得重新来,时间还这么紧,这可怎么办啊?”小王着急地说道。

顾言安慰大家:“大家别慌,我们先分析一下变更的内容。张姐,你带技术小组评估一下技术可行性;小李,你和市场小组一起重新调研市场需求,看看这次变更是否符合市场趋势;我和小赵去和合作方进一步沟通,明确变更的具体范围和要求。”

在顾言的安排下,团队成员们迅速行动起来。顾言和小赵来到合作方公司,与林总及相关负责人进行了长达数小时的沟通。经过反复讨论,终于明确了需求变更的具体内容和边界。

回到公司后,顾言和团队成员们根据沟通结果,对项目方案进行了全面调整。他们加班加点,重新设计技术架构,优化项目流程,确保项目能够在新的需求下顺利推进。

然而,一波未平一波又起。在技术研发过程中,团队遇到了一个棘手的技术难题。这个难题涉及到一个全新的技术领域,团队成员们之前从未接触过,尝试了多种方法都无法解决。

顾言看着愁眉不展的团队成员,鼓励道:“大家别灰心,技术难题是项目中常见的挑战。我们一起想办法,总会找到解决方案的。这样,我们成立一个技术攻关小组,集中精力攻克这个难题。我已经联系了公司内部的技术专家,他们会过来协助我们。”

在技术专家的帮助下,技术攻关小组开始了日夜奋战。他们查阅大量的文献资料,与行业内的其他专家进行交流,不断尝试新的技术方案。经过一周的努力,终于找到了突破技术难题的方法。

随着项目的推进,时间越来越紧迫。为了确保项目能够按时交付,顾言和团队成员们几乎住在了公司。他们每天工作十几个小时,饿了就吃外卖,累了就在办公室的沙发上休息一会儿。简悠看着顾言疲惫的样子,心疼不已。她每天都会做好饭菜送到公司,给顾言和团队成员们加油打气。

“顾言,你看你最近瘦了好多,一定要注意身体啊。”简悠一边把饭菜摆在桌子上,一边关切地说。

顾言看着简悠,心中充满了感激:“宝贝,谢谢你。你放心,我会注意的。项目到了关键时期,大家都很拼,我不能掉链子。”

在顾言的带领下,团队成员们齐心协力,克服了一个又一个困难。终于,在项目截止日期前,他们成功完成了项目任务。当项目成果呈现在合作方面前时,林总和合作方团队成员们都露出了满意的笑容。

“顾经理,你们团队的表现太出色了!在这么多困难的情况下,还能按时、高质量地完成项目,真的让我们非常佩服。”林总由衷地赞叹道。

顾言微笑着说:“林总,这是我们双方团队共同努力的结果。在合作过程中,我们也学到了很多东西。希望以后还有机会继续合作。”

项目合作的成功,让顾言和他的团队在公司里赢得了极高的声誉。公司高层对他们的表现给予了高度评价,并对团队进行了表彰和奖励。顾言知道,这次项目的成功只是一个新的起点,未来还有更多的挑战等待着他们,但他相信,只要团队团结一心,就没有什么能够阻挡他们前进的步伐。

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