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而楚灵灵从小到大习惯了受人关注的目光,并不觉得有不适。

打招呼过后,裴元与楚灵灵坐了下来。

一开始的震惊过后,气氛很快恢复活跃,大家都聊起了高中的趣事、工作的经历,热闹极了。

半城酒店的总经理得知裴元来了之后非常重视,既然老板没有特别指示,他也只能默默做好服务准备。

万一是大佬想要低调一些呢?

若贸然上前服务,事后老板给自己小鞋穿怎么办?

既想要尽心为老板服务又不能太过张扬,这让总经理颇感头痛。

思来想去,干脆换上大堂经理的衣服亲自上阵。

其实裴元并没注意到总经理的变化,即使这是他的资产也没太在意。

总经理却在屋内听出这是裴元高中同学聚餐,愈发勤快地忙碌起来。

就在这个时候,有个同学突然开始了吐槽。

“我真的没想到班长会选择这家酒店,要是事先告诉我,我一定反对在这里举办。”

“半城虽然档次高,但人员素质真的不行!”

总经理听见老板同学居然这么说,心里猛地一紧,暗叫糟糕。

虽然不知道对方为何这样评价,但若是因此让老板产生不满,岂不是对他管理能力产生了质疑?

他觉得自己已经很努力地经营着这家酒店,各项业绩都在稳步提升中,如果因为一句无端指责损害了自己在老板心中的印象,实在是太冤枉了!

这位同学继续说着:

“我是学酒店管理的,听说这里的薪酬待遇好就去应聘部门主管职位。”

“谁知道对方竟然开口向我要所谓的入门费,说给五万元就能保证我能入职!”

“当时我就忍不住冲过去给了那人一脸唾沫!”

听到这位同学气愤的控诉,裴元眉头轻轻皱起。

虽然毕业后联系不多,但这并不代表感情疏远。

裴元很清楚刚刚抱怨的同学,在大学时学的是酒店管理专业,成绩优异且经验丰富,是非常优秀的潜在管理者。

没想到,去半城酒店应聘工作,竟然还要被收取好处费!

这实在是太荒谬了!

裴元虽然不是亲身经历,但也能深深体会到这种不公平,心里很是气愤。

再说,这半城酒店本来就是他的产业。

从某种意义上来说,所有的员工和管理层都在为他打工。

现在出了这样的问题,让一向严谨的裴元有点接受不了。

同学们也都义愤填膺,甚至有人提议换个地方吃饭,不要在半城酒店了。

这时候,裴元说话了。

“小李子,别急,这件事我会处理好的!”

裴元语气沉稳、坚定,这让同学们都难以置信地看着他,觉得有些不可思议。

裴元来处理?

这事跟他有什么关系?

难道人力资源部经理是裴元的亲戚?

可是即便真有亲戚关系,能在半城酒店当上中层管理者的人也绝不简单,怎么可能会听一个刚参加工作的晚辈的话?

大家之所以这么想,是因为他们还不知道裴元其实已经成为了一个真正的富豪,这家半城酒店就是他的资产。

也许其他人还没发现,但机灵的楚灵灵似乎已经有了敏锐的直觉。

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